Co může koncept ECDL poskytnout zaměstnavatelům?

  • SROZUMITELNOU INFORMACI

    Že držitel ECDL certifikátu je digitálně gramotný či kvalifikovaný, tj. že umí při práci smysluplně a efektivně využívat informační a komunikační technologie.
  • VÝZNAMNOU ÚSPORU ČASU

    Při přijímacíh pohovorech neboť není nutné složitě a zdlouhavě zkoumat, zda uchazeč o zaměstnání tzv. "umí s počítačem".
  • VÝZNAMNOU ÚSPORU FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ

    Protože digitálně gramotného či kvalifikovaného zaměstnance není nutné dlouho a nákladně "dovzdělávat" a může se ihned a efektivně věnovat pracovním úkolům.
  • MOŽNOST OBJEKTIVNĚ POSOUDIT

    Počítačové znalosti a dovednosti stávajících zaměstnanců a cíleně pak investovat finanční prostředky do vzdělávání jen v těch oblastech a do těch zaměstnanců, kde je to potřebné.
  • EFEKTIVNÍ NÁSTROJ

    Pro řízení lidských zdrojů a personální politiku v organizaci.
  • SNÍŽENÍ PODPŮRNÝCH NÁKLADŮ

    Na provoz a využívání výpočetní techniky, protože digitálně gramotní uživatelé již nezatěžují své kolegy či technickou podporu s naivními a opakovanými dotazy a problémy.